近年来，滨湖世纪社区党委秉持“百姓最关心的就是社区最关注的”服务理念，按照“围绕中心抓党建、服务群众抓党建、创新实践抓党建”的要求，以“党组织对群众有求必应、群众对党组织一呼百应”为目标，创新组织设置，改革服务供给，探索实践了一条“服务解民忧、党建聚民心”的服务型党组织建设之路。在建党95周年之际，获得了“全国先进基层党组织”的殊荣。
    一、强化区域统筹，完善纵横联动的组织网络
    一是在横向上，坚持一体规划、统筹建设原则，建成功能齐全、设施完善，以党建为龙头，集群团、综治、民生、经济为一体的综合性党建服务平台，增强了社区党委统筹协调辖区各类单位和资源的能力。二是在纵向上，依托社区“一委一会一中心”的体制架构，深入推进楼组党建，先后设置楼栋党小组189个，形成“社区建党委、网格建支部、楼栋建小组”的三级组织网络。三是在区域内，按照“党建引领、四组联建”思路，推行社区党组织与自治组织、社会组织、志愿组织联合建设、组合服务、融合发展，与30多家驻地单位党组织结成党建共同体，打通了社区党组织与各类组织之间的微循环，使党的政治引领和思想引导融入到社会治理的方方面面，被人民日报誉为“社区里的小联合国”。四是在网络上，创新“互联网+党建”模式，成立全国首家社区新媒体工作室，上线“世纪早茶”微信公众号，启用“党员向前冲”APP，实现党员网上报到、履职网上积分、风采网上展示、优秀网上评选，切实走好网上群众路线，赢得群众点“赞”。
    二、改革服务供给，构建公益覆盖的服务体系
    一是回应居民多样化需求，配套建设2万平方米的社区综合服务中心，设立社会事务受理、社区文化生活、居民素质教育、社会组织服务、商圈经济发展等八大服务平台，持续实施老年大学、儿童快乐学堂、世纪尚书房、婚姻幸福里、文体俱乐部等45个服务项目，引入社会组织、市场组织专业运营，公共服务一站满足，个性需求“私家定制”，年接待群众达70.3万人次。二是回应商圈转型发展需求，于2014年3月组建滨湖商圈党委，围绕企业入驻、成长、发展、融入四个环节全程跟踪服务，组建中小企业服务联盟、“滨湖创V”双创平台、商圈主题沙龙，推行信息资源一起用、招商队伍一起建、企业文化一起办、商圈品牌一起创，把非公党建与企业团队建设、企业文化展示、员工社交需求深度融合。三是回应社会组织成长需求，坚持党建带社建、公益促和谐的大方向，设立占地1000平方米的社区公益坊，配套100万元公益资金，通过政府购买、公益创投等形式，扶持社会组织承接政府服务项目，在社区落地、扎根、成长。同时，在公益坊组建社会组织联合党支部，在引进培育的69个社会组织中，设立 22个功能性党小组，充分发挥党组织在思想引领、方向把握、服务评估等方面的引领作用。三年来，共投入公益资金280万元，实施社会服务项目113个，受益居民9万多人次。
    三、坚持同心同向，形成一呼百应的政治生态
    一是强化思想引领，让居民成为社区文化的主角。社区有各类文化社团78个，参与居民2万多人，他们在公园、广场、凉亭、楼道，自创自演“民生政策好”、“歌唱十八大”、“红歌献给党”等节目，在社区唱响“跟党走”的主旋律；在网上网下参与最美家庭、最美阳台、最美家训、社区好人评选，倡导崇德向善，发挥以文化人、以文育人的正能量。二是强化价值引领，让居民成为社区公益的主体。社区现有“滨湖帮客”团队67支，注册志愿者6327人，实施志愿服务项目78个，活跃在邻里守望、文明劝导、爱心护学、安全巡逻、健康守护、便民维修等各个领域，先后涌现出中国好人陶克宝、感动江淮志愿服务典型张明珠、衣旧传情服务社等优秀志愿者和知名公益团队，“滨湖帮客”已成为全国知名志愿服务品牌，在合肥全市推广。三是强化善治引领，让居民成为社区自治的主人。首开居委会去行政化选举运行，从居民骨干中选举产生“不拿工资”的8个居委会、40位成员，社区党委制定《居民委员会建设三年规划》、《居民委员会领办督办项目制度》和《居民委员会工作考核办法》等“1+2”文件，将小区自治事务全部交给居委会领办督办，实现了社区治理由“独角戏”到“大合唱”的嬗变。